根據(jù)我國新修訂的《職業(yè)并防治法》規(guī)定,用人單位需要做職業(yè)衛(wèi)生檢測,但是很遺憾,許多用人單位不知道這一規(guī)定,還有很多則是抱有抵觸思想,認為太麻煩、而且增加了一筆檢測費用開支。這其實是不對的,下面就講一講職業(yè)衛(wèi)生檢測的意義。
先來講一個案例,在寧波有一個紡織企業(yè),規(guī)模較大,擁有廠房面積上萬平米,工人上千人。這樣一個企業(yè)本應(yīng)該是要做職業(yè)衛(wèi)生檢測的,但是沒有做,結(jié)果該企業(yè)員工多人有了職業(yè)并。給這些員工的身心造成了嚴重影響,而該企業(yè)則負擔了一大筆費用,而且還要接受監(jiān)管部門的嚴懲。這樣一來反而增加了更多的開支。如果一開始,該企業(yè)能按規(guī)定做好檢測工作,及時發(fā)現(xiàn)造成職業(yè)并的危害因素,就不至于有這樣的后果了。可見,職業(yè)衛(wèi)生檢測的意義就在于預(yù)防職業(yè)并的產(chǎn)生。是具有十分積極的意義的。
有企業(yè)主要問,為什么有的企業(yè)沒有做,而我的卻要做呢?這是因為非生產(chǎn)類企業(yè)或者是職業(yè)并較少發(fā)的行業(yè)可以不用做,但對于有規(guī)定的職業(yè)并多發(fā)的行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)就必須要做。
其實,檢測的費用并不多,一個上千人規(guī)模的工廠,整個檢測的費用也就幾萬塊,而帶來的好處則是多多的。如果不做,光罰款就可能高達幾十萬了,因此千萬不要因小失大,造成不必要的損失。
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