2019年度積分制入戶(hù)指標(biāo)為7000個(gè)已確定!很多人都想通過(guò)積分入戶(hù)廣州，但是你真的了解廣州積分入戶(hù)嗎?凡事都有兩面性，有好也有壞。那么積分入戶(hù)它有什么利與弊呢?我們可以從兩個(gè)角度來(lái)分析，個(gè)人與城市兩大部分。
　　對(duì)個(gè)人的利：
　　1、穩(wěn)定、便捷。對(duì)于在廣州生活且繳納社保年限長(zhǎng)的人來(lái)說(shuō)，積分入戶(hù)穩(wěn)定也便捷，分?jǐn)?shù)線(xiàn)達(dá)到了，很輕易的就拿到戶(hù)口。
　　2、有成長(zhǎng)性。積分入戶(hù)的門(mén)檻較高，但是有各種加分項(xiàng)，不會(huì)讓一些朋友一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒(méi)有，這也是積分入戶(hù)的一個(gè)比較貼近民生的地方。
　　對(duì)個(gè)人弊端：
　　1、競(jìng)爭(zhēng)性高。積分入戶(hù)畢竟是面向全體務(wù)工人員的入戶(hù)方式，參與人員過(guò)多，競(jìng)爭(zhēng)性自然而然也會(huì)比較高。
　　2、門(mén)檻高。積分入戶(hù)是分?jǐn)?shù)制的，所需的積分向來(lái)不低，2018年的**分是169分，而很多人的分?jǐn)?shù)普遍都不高，這也是一種限制。
　　對(duì)城市的益處：
　　1、積分入戶(hù)制度使入才流入需要的位置,推動(dòng)了廣州的發(fā)展。在大城市實(shí)行積分入戶(hù)制度,引導(dǎo)了外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)入合適的崗位。同時(shí),通過(guò)對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，城市管理者通過(guò)引導(dǎo)作用間接調(diào)整廣州人才結(jié)構(gòu),推動(dòng)廣州的發(fā)展壯大。
　　2、積分入戶(hù)制度促使更多人去提升自身素質(zhì)，促進(jìn)了社會(huì)發(fā)展。想要增加自己的積分分?jǐn)?shù)可以去考職業(yè)資格認(rèn)證或申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，而這些都是可以提升國(guó)民素質(zhì)的一種體現(xiàn)，是利國(guó)利民的好政策。
　　對(duì)城市的弊端
　　大城市積分入戶(hù)會(huì)拉大城鄉(xiāng)差距，激化城鄉(xiāng)矛盾。這是目前我國(guó)的一個(gè)主要矛盾點(diǎn)，也是我國(guó)政府致力解決的問(wèn)題，而積分入戶(hù)就卻會(huì)使這個(gè)問(wèn)題激化，這也是廣州在2018年改革積分入戶(hù)制度的一個(gè)原因。
　　從另一個(gè)方面來(lái)看，積分入戶(hù)的門(mén)檻確實(shí)越來(lái)越高，在篩選的時(shí)候把絕大多數(shù)農(nóng)民工擋在門(mén)外，同時(shí)廣州的落戶(hù)政策給人一種嫌貧愛(ài)富的感覺(jué)，這也是與核心價(jià)值觀背道相馳的。
　　總的來(lái)說(shuō)，積分入戶(hù)不是那么容易就能成功的，分?jǐn)?shù)夠高的人機(jī)會(huì)才會(huì)大。但如果分?jǐn)?shù)都不夠169分的話(huà)，還是趁早換入戶(hù)方式為秒!
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